С 19 марта 2021 года Общество с ограниченной ответственностью "Персональный выбор", в соответствии с Федеральным Законом РФ от 05.05.2014г № ФЗ-116, аккредитовано Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) в качестве Частного Агентства Занятости и имеет право оказывать услуги по предоставлению персонала.
Аккредитацию Частного Агентства Занятости вправе предоставлять только Роструд не более чем на три года, с возможностью последующего продления. Факт аккредитации агентства подтверждает уведомление, выданное Рострудом, согласно п. 12 Правил Постановления Правительства РФ от 29.10.2015 № 1165. Действительность этого документа можно проверить в реестре аккредитованных частных агентств занятости (реестровый номер записи РОСТРУД об аккредитации частного агентства занятости № 14).
С 1 января 2016 года в Трудовой кодекс Российской Федерации включена статья. 56.1 ТК РФ запрещающая заемный труд. Закон существенно ограничил круг субъектов, которые могут предоставлять труд работников (п. 3 ст. 18.1 Закона № 1032-1).
С 2016 года к ним отнесены только:
– Частные агентства занятости, прошедшие аккредитацию на право осуществления деятельности по предоставлению труда персонала (п. 1 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2015 г. № 1165);
– Иные лица, если они являются аффилированными либо сторонами акционерного соглашения.
Условия и порядок предоставления труда работников аффилированными и иными связанными лицами должен установить специальный федеральный закон. Вместе с тем проект такого закона еще не принят. Таким образом, на сегодняшний день только частные агентства занятости могут с соблюдением буквы закона заниматься деятельностью по предоставлению труда персонала.